À l’occasion de la rentrée 2024, Norauto, un acteur incontournable de l’entretien automobile en Europe, continue d’affirmer son leadership en lançant des initiatives innovantes. En renforçant ses partenariats stratégiques et en développant des programmes de formation de pointe, l’enseigne mise sur l’innovation et l’engagement en faveur d’une mobilité durable, tout en soutenant activement ses collaborateurs.
Un partenariat social pour renforcer le pouvoir d'achat des collaborateurs
Depuis juin 2024, le réseau a noué un partenariat avec la start-up Klaro afin de faciliter l'accès de ses 7 000 collaborateurs en France aux aides sociales. Cette collaboration vise à améliorer le pouvoir d'achat des employés en leur offrant une solution simplifiée pour identifier et bénéficier des aides auxquelles ils ont droit, notamment celles liées au logement et à l'énergie. Une initiative qui s'inscrit dans la volonté de l'enseigne de soutenir le bien-être de ses équipes et de favoriser leur confort au quotidien.
Formation de pointe avec EPISTEMES : anticiper la transition énergétique
Afin d’accompagner l’évolution vers une mobilité plus propre, la franchise s’est associée à EPISTEMES pour proposer une formation immersive et innovante dédiée aux véhicules électriques. Ce programme, baptisé "thermo-management", sera lancé en septembre 2024 à la Move Factory et s’adresse aux étudiants de l’école des électrotechniciens. Il vise à former les techniciens aux techniques de gestion thermique des véhicules électriques, un savoir-faire essentiel pour prolonger la durée de vie des batteries et maîtriser les systèmes de refroidissement et de climatisation.
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre Norauto et de faire partie d’une aventure humaine et technologique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur fiche de présentation et demandez votre documentation gratuite dès aujourd'hui.
Asma Louati, Franchise Auto Moto Bateau ©
